Scrie o sesizare

Dacă te confrunți cu o situație pe care o consideri discriminatorie sau dacă ai fost martor la una, te rugăm să răspunzi la întrebarile de mai jos pentru a fi redirecționat către instituția la care poți face o sesizare pentru a reclama discriminarea ta sau a celor din jurul tău.

În funcție de circumstanțele fiecarui caz, una sau mai multe instituții sunt competente pentru a te ajuta să remediezi situația de discriminare. Acestea sunt fie Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, fie instanța de judecată. De asemenea, Inspecția Muncii, Avocatul Poporului și Consiliul Național al Audiovizualului au atribuții specifice în cazul discriminării în anumite domenii sau situații. Este posibil ca mai multe instituții să aibă atribuții privind sancționarea discriminării în același caz.

Fiecare instituție folosește un model specific de sesizare sau petiție. În funcție de răsunsurile tale, vei fi direcționat către un model tip care are instrucțiuni ajutătoare de completare. Dupa ce completezi formularul online vei putea descarca sesizarea completată, care trebuie semnată și trimisă instituției căreia ai decis să te adresezi.

Dacă ai intrebări privind completarea acestor sesizări, te rugăm să ne trimiți un mesaj folosind serviciul de consiliere juridică online.

Scrie o sesizare

1. Doresc sa raportez o faptă de discriminare. Eu sunt:

2. Ce persoană sau entitate te tratează discriminatoriu?

3. Unde s-a petrecut fapta de discriminare?

4. Ce ar descrie cel mai bine situația de discriminare?

5. De ce te tratează discriminatoriu? Sau care este motivul discriminarii?

6. Ai încercat deja să te adresezi vreunei instituții pentru soluționarea situației?


Consiliere juridica online » Scrie o sesizare » Newsletter Acces la justiție și remedii adecvate pentru persoanele care sunt victime ale discriminării Proiect finanțat prin granturile SEE 2009-2014 în cadrul Fondului ONG în România Perioada de implementare: iunie 2014 – aprilie 2016. Conţinutul acestui website nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Întreagă răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor website-ului. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene accesaţi www.eeagrants.org. Perteneri: Mediere Online Romania	Esti aici: Home » Scrie o sesizare Scrie o sesizare Dacă te confrunți cu o situație pe care o consideri discriminatorie sau dacă ai fost martor la una, te rugăm să răspunzi la întrebarile de mai jos pentru a fi redirecționat către instituția la care poți face o sesizare pentru a reclama discriminarea ta sau a celor din jurul tău. În funcție de circumstanțele fiecarui caz, una sau mai multe instituții sunt competente pentru a te ajuta să remediezi situația de discriminare. Acestea sunt fie Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, fie instanța de judecată. De asemenea, Inspecția Muncii, Avocatul Poporului și Consiliul Național al Audiovizualului au atribuții specifice în cazul discriminării în anumite domenii sau situații. Este posibil ca mai multe instituții să aibă atribuții privind sancționarea discriminării în același caz. Fiecare instituție folosește un model specific de sesizare sau petiție. În funcție de răsunsurile tale, vei fi direcționat către un model tip care are instrucțiuni ajutătoare de completare. Dupa ce completezi formularul online vei putea descarca sesizarea completată, care trebuie semnată și trimisă instituției căreia ai decis să te adresezi. Dacă ai intrebări privind completarea acestor sesizări, te rugăm să ne trimiți un mesaj folosind serviciul de consiliere juridică online. 1. Doresc sa raportez o faptă de discriminare. Eu sunt: Persoana afectată de discriminare Martor/ă la fapta de discriminare 2. Ce persoană sau entitate te tratează discriminatoriu? Șeful/angajatorul Un profesor / o instituție de educație (ex: școală, universitate etc.) Un doctor / un furnizor de servicii de sănătate (ex: spital, clinică etc.) Un angajat al unei autorități publice sau autoritatea publică (ex: primărie sau alte instituții publice de administrație etc.) Un furnizor privat de servicii sau angajații acestuia (ex: magazine, cinema, restaurant, spa, club de sport etc.) Un furnizor de servicii de asistență socială (ex. un cămin de bătrâni și angajații acestuia, însoțitorul unei persoane cu dizabilități, etc.) Mass-media (ex: presa scrisă, un jurnal, prezentatorul unui program TV etc.) Un politician / o persoana publica Un reprezentant al Poliție sau Jandarmeriei Altcineva (menționați): 3. Unde s-a petrecut fapta de discriminare? Pe stradă, în parc, piață sau în alt spațiu public La școală / liceu sau școală profesională / facultate La spital / cabinet medical / clinică medicală La primarie sau la o alta institutie publica La sectia de politie La radio sau TV Pe internet Într-un ziar sau revistă La locul de munca La un interviu de angajare La cumparaturi, piscina, sala de sport, cinema, restaurant etc In alt loc (mentionati): 4. Ce ar descrie cel mai bine situația de discriminare? Atitudini ostile sau ofensatoare Restricționarea accesului la diverse resurse / servicii Hărțuire- crearea unui cadru intimidant, ostil sau degradant in mod repetitiv Probleme la intoarcerea din concediul de maternitate. Intrebari discriminatorii în cadrul interviului de angajare. Introducerea unor teste sau regulamente pentru a va crea anumite dezavataje. Presiuni si amenințări pentru a renunta de buna voie la locul de munca Presiuni si amenintari pentru a nu raporta un comportament neadecvat si/sau discriminatoriu Discurs instigator la ura Agresiuni/violențe motivate de ură Tratament inegal Altele (mentionati): 5. De ce te tratează discriminatoriu? Sau care este motivul discriminarii? Motivul poate fi și perceput. Autorul poate să te discrimineze din cauza unei idei preconcepute - de exemplu, să te perceapă ca fiind de o altă etnie, fără ca acest lucru să fie neapărat adevărat. Cu toate acestea, fapta de discriminare va exista și va putea fi sancționată. Apartenență etnică Rasă Nationalitate Limbă Categorie socială Convingeri Sex/gen Orientarea sexuala Identitatea de gen Vârstă Dizabilitate fizica Dizabilitate intelectuală sau probleme de sănătate mintală Boală cronică necontagioasă Statut seropozitiv (HIV pozitiv) Apartenență la o categorie defavorizată Alt motiv (menționați): 6. Ai încercat deja să te adresezi vreunei instituții pentru soluționarea situației? Nu, dar vreau să o fac. Da, la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) Da, în instanța civilă de judecată pentru a contesta o decizie CNCD. Da, în instanța civilă de judecată pentru a cere despăgubiri. Da, la Poliție/Parchet. Da, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Da, la Inspectorul Social. Da, la Consiliul Național al Audiovizualului (CNA). Da, la Avocatul Poporului.	Consiliere juridica online » Scrie o sesizare » Acces la justiție și remedii adecvate pentru persoanele care sunt victime ale discriminării Proiect finanțat prin granturile SEE 2009-2014 în cadrul Fondului ONG în România Perioada de implementare: iunie 2014 – aprilie 2016. Conţinutul acestui website nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014. Întreagă răspundere asupra corectitudinii şi coerenţei informaţiilor prezentate revine iniţiatorilor website-ului. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene accesaţi www.eeagrants.org. Perteneri: Mediere Online Romania Newsletter